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培训现场
2025 年 7 月 4 日上午 9 点，音乐舞蹈学院 2025 年春季期末培训在许昌校区原道楼 N103 开展，音乐舞蹈学院院长商立君、副院长兼党总支书记陈诚、团总支书记杨睿奇、各教研室主任以及全体专任教师、辅导员、办公室人员参与了此次培训，培训由副院长兼党总支书记陈诚主持。三场培训依次进行，内容丰富且实用，为学院教职工带来了一场学术与技术及师德建设的盛宴。
首场讲座：深研人文学科课题价值，精炼论证策略
第一场培训题目为《人文学科（音乐）课题的学术价值提炼与论证策略 —— 基于 2 项重点项目的文本分析》，由专业带头人王晓坤主讲。王晓坤教授在培训中围绕选题展开深入讲解，强调选题需明确研究领域，具备独特性和创新性，同时兼具实际意义与理论价值。在阐释环节，他结合具体案例进行分析，以《非物质文化遗产文化生态及其保护模式研究 —— 以河洛文化区为例》《高师音乐专业中华优秀传统音乐文化传承人才培养模式的研究与实践》两个项目为例，详细解读了课题论证的要点与方法。此外，他还分享了课题申请的注意事项：一是要保持适当新颖性；二是援引合适的背景及初步数据；三是仔细阅读相关申请要求并针对性申请；四是严格遵守提交申请准则；五是陈述需精炼、清楚、完整；六是要考虑评审人的视角；七是重视时间安排与内部评审；八是要学会接受拒绝并持续努力。
智慧赋能：探索 AI 驱动的高校教育新图景
培训第二场由杨云振老师主讲，主题为《高校教师 AI 办公、教学、科研辅助》。他重点介绍了 deepseek 智能引擎如何驱动效率革命，深入探索 AI 大模型在高校教师办公、教学和科研中的应用，为教职工解锁未来智能应用场景提供了思路与方向。
筑牢师德根基，践行育人使命
第三场培训以《新时代高校教师师德师风建设》为主题，由副院长兼党总支书记陈诚主讲。陈诚书记结合教育领域的典型案例，深入剖析了新时代师德师风建设的重要性与紧迫性。他强调，师德师风是教师的立身之本，音乐舞蹈学院的教职工作为艺术教育工作者，不仅要传授专业知识与技能，更要以高尚的道德情操和人格魅力影响学生。培训中，他详细解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面提出了具体要求。同时，他结合学院实际，分享了加强师德师风建设的具体举措，如建立健全师德考核机制、开展师德标兵评选活动、定期组织师德专题学习等，引导全体教职工自觉将师德规范内化于心、外化于行，争做 “四有” 好老师。
三场培训结束后，院长商立君总结发言。他祝贺培训圆满举行，感谢王晓坤教授、杨云振老师以及陈诚书记的精彩分享，认为首场培训为学术研究指路，有助提升科研与课题申报质量；第二场培训紧跟潮流，推动学院教学、办公和科研智能化；第三场培训立足根本，为加强教师队伍建设、培养合格人才奠定了坚实基础。
商院长强调，全体教职工要消化吸收三次培训内容并学以致用，课题研究上牢记要点、勇于创新，产出高水平成果；AI 技术应用上主动学习尝试，以技术提升效能；师德师风方面严格自律、以身作则，成为学生健康成长的引路人。他表示学院会持续关注学科前沿、技术趋势以及师德建设动态，提供更多优质培训和成长平台，希望全体教职工携手提升综合能力，推动学院在教学、科研、管理等方面突破发展，培养更多优秀音乐舞蹈人才。
此次春季期末培训，内容贴合教职工学术研究、工作实际需求以及师德建设要求，有助于提升学院教职工的课题研究能力、智能技术应用水平和师德素养，为学院的教学、科研及管理工作注入新的活力。
